Александра АА, здравствуйте,
Цитата: На время исполнения обязанностей отсутствующего работника принимаем нового по внешнему совместительству с графиком 2/2 по 8 ч в день. Допустим ли такой график для совместителя?
продолжительность работы совместителя регулируется 284 статьей ТК РФ
Цитата:Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
т.е. можно работать по 4 часа в день, а в дни, свободные на основном месте работы - полный день.
Если в данной должности Ваши основные сотрудники работают по графику 2/2 8-ми часовую смену, то в месяц они отрабатывают, в среднем 15х8=120ч, соответственно совместитель должен отработать не больше 60ч
Отсюда следует, что график 2/2 по 8ч в день(в смену) не допустим для внешнего совместителя